Business Cases
Het Leo Kannerhuis is een instelling die jongeren met autisme begeleidt. De afgelopen twee jaar is deze instelling zeer actief geweest met het implementeren van competentiemanagement. Dit gehele traject is begeleid door PiCompany. Wilt u meer weten over de leermomenten, successen en ervaringen van het Leo Kannerhuis van dit project, klikt u dan hier.
Dimence is een organisatie die mensen helpt wanneer ze last hebben van psychische en/of psychiatrische problemen of van de beperkingen die deze problemen opleveren. Daarnaast bieden we mogelijkheden ter preventie van psychische problemen. In 2006 is PiCompany samen met de Zwolse Poort een traject ingegaan om competentiemanagement in de organisatie door te voeren. Leest u hier meer over de ontwikkelingen, leermomenten en ervaringen van de Zwolse Poort in dit traject.
Landelijk werkende instelling voor jeugdbescherming, jeugdreclassering en pleegzorg. Om de grote uitval onder eerstejaars gezinsvoogden te beperken is begin 2009 een pilot gestart om de selectie van nieuwe medewerkers kwalitatief te verbeteren. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, vullen voorafgaand online de Reflector Big Five Personality in. Leest u hier meer over deze pilot.
