Loopbaankeuzes & Coaching
Binnen de zorg is verandering momenteel de enige constante. Dit geldt voor zorgorganisaties, maar ook voor haar medewerkers. PiCompany ondersteunt en adviseert dan ook regelmatig medewerkers in de zorg bij hun behoefte om te reflecteren op het vervolg van hun loopbaan en hun inzetbaarheid. PiCompany biedt hiervoor maatwerkprogramma’s aan.
Coaching is, zo blijkt uit onderzoek, zinvol en rendabel omdat intensief aandacht wordt besteed aan het individu. Deelnemers aan een persoonlijk ontwikkeltraject worden zich bewust van effectief en ineffectief gedrag. Ze leren hoe hiermee om te gaan en krijgen technieken voor alternatief gedragsrepertoire aangereikt om individuele kwaliteiten en talenten verder te kunnen ontwikkelen. Hierdoor leren medewerkers zichzelf meer te sturen op het eigen gedrag, waardoor ze betere prestaties kunnen leveren en hun doelstellingen binnen de organisatie beter kunnen realiseren.
