Competentiespiegel
De competentiespiegel is een vragenlijst die medewerkers helpt zich te oriënteren op de competenties die voor hun eigen rol of functie van belang zijn. Deze vragenlijst wordt via het intranet van de eigen organisatie door de medewerker zelf ingevuld. Hij/zij kijkt dus in de spiegel.
De vragenlijst helpt medewerkers een beeld te krijgen van de betekenis van competenties voor hun functioneren.
De competentiespiegel is bij uitstek geschikt als ‘quickscan’ bij de voorbereiding op jaar- of ontwikkelingsgesprekken of voor het gericht stellen van vragen voor verdere diagnose.
De competentiespiegel geeft een overzicht van het oordeel van de medewerker over zichzelf. Dit overzicht wordt voor de geselecteerde competenties als geheel gegeven maar ook voor daarbij behorende concrete gedragsindicatoren. De genoemde informatie wordt overzichtelijk in een grafisch overzicht gepresenteerd met behulp van eenvoudige en beknopte toelichtende tekstjes.
